A rescisão do contrato de trabalho é o encerramento formal do vínculo empregatício entre o empregado e o empregador. É um processo no qual o contrato de trabalho é finalizado, podendo ocorrer por diferentes motivos, tais como vontade das partes, término do prazo estabelecido no contrato, demissão sem justa causa, pedido de demissão, acordo mútuo, entre outros. A rescisão do contrato de trabalho pode ser realizada de forma amigável, com a concordância das partes envolvidas, ou de forma litigiosa, quando…