O contracheque é mais do que um simples papel: é o documento que garante transparência e segurança para o trabalhador.

De acordo com a CLT, é obrigação do empregador fornecer o contracheque mensalmente, discriminando todos os valores e descontos relacionados à sua remuneração.

Assim, você pode conferir tudo detalhadamente!

Afinal, é fundamental acompanhar e garantir que todas as informações estão corretas.

Além disso, o contracheque permite que você tenha conhecimento dos valores que compõem sua remuneração.

Se o seu empregador não estiver cumprindo essa obrigação ou apresentar informações incorretas, saiba que você tem direitos e pode buscar a Justiça do Trabalho.

Não deixe passar em branco!

Valorize seu direito, fique por dentro de tudo que você merece!

A lei que estabelece o direito de receber o contracheque é a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mais especificamente o seu artigo 464.

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